【華強大講堂之“樂享沙龍”第十期】公(gōng)司法關于公(gōng)司設立相關知識分(fēn)享

來源:      作(zuò)者:    發布時間：2017-08-31

      2017年8月25日下午三點，股份公(gōng)司于華強廣場A座5樓大會議室開展了“華強大講堂”系列培訓之“樂享沙龍”第十期培訓活動。股份本部法務(wù)部副部長(cháng)黃輝分(fēn)享了主題為(wèi)“公(gōng)司法關于公(gōng)司設立相關知識分(fēn)享”的培訓，來自股份本部及各投資企業在内近十五名(míng)員工(gōng)參加了此次沙龍培訓。培訓講師黃輝分(fēn)别從“現代公(gōng)司法兩大基石”、“公(gōng)司設立之公(gōng)司形式對比”、“公(gōng)司設立之出資方式”三個方面與在場員工(gōng)分(fēn)享了公(gōng)司法關于公(gōng)司設立的相關知識。

      培訓開始時，培訓講師黃輝首先通過一個案例引出了今天需要重點關注的現代公(gōng)司法兩大基石之一：有(yǒu)限責任制度，并且為(wèi)了加深大家對公(gōng)司有(yǒu)限責任制度的理(lǐ)解，現場播放了中(zhōng)國(guó)第一部深刻探讨公(gōng)司制度的電(diàn)視紀錄片《公(gōng)司的力量》部分(fēn)片段，引起了大家極大的興趣。随後，他(tā)通過案例分(fēn)析、現場提問互動的方式，引出一個又(yòu)一個知識點。同時，員工(gōng)根據自身對公(gōng)司法的理(lǐ)解，也積極參與到互動當中(zhōng)并發表了自己的見解。針對員工(gōng)提出的不同意見，培訓講師黃輝一一耐心地解答(dá)。這樣的培訓方式不僅調動了員工(gōng)熱情，還更有(yǒu)利于員工(gōng)對知識的理(lǐ)解。