【華強大講堂之“樂享沙龍”第四期】内部控制與我們的日常工(gōng)作(zuò)

來源:      作(zuò)者:    發布時間：2017-06-14

      2017年5月26日下午三點，股份公(gōng)司于華強廣場A座6樓大會議室開展了“華強大講堂”系列培訓之“樂享沙龍”第四期培訓活動。股份本部企業管理(lǐ)部部長(cháng)克日伍機分(fēn)享了主題為(wèi)“内部控制與我們的日常工(gōng)作(zuò)”的培訓，來自股份本部及各投資企業在内近十五名(míng)員工(gōng)參加了此次沙龍培訓。克日部長(cháng)分(fēn)别從“内部控制的前世今生”、“内部控制基本規範”、“應用(yòng)指引解讀”、“評價指引解讀”、“審計指引解讀”、“内部控制的價值”、“内部控制體(tǐ)系建設”、“内部控制工(gōng)作(zuò)與我們日常工(gōng)作(zuò)”幾個方面向員工(gōng)介紹了内部控制的基礎知識，最後通過小(xiǎo)案例分(fēn)享讓我們意識到我們每個人在盡崗位或部門職責的同時也是在做内控工(gōng)作(zuò)。

      培訓過程中(zhōng)，克日部長(cháng)通過對内部控制基本規範的解讀，使我們對内部控制的目标、原則以及要素有(yǒu)了初步的認識。随後，在對《企業内部控制應用(yòng)指引》的解讀中(zhōng)，克日部長(cháng)分(fēn)别從18個主題就企業應如何按照内控原則和“五要素”建立企業内控體(tǐ)系闡述了要求。在對《企業内部控制評價指引》的解讀中(zhōng)，克日部長(cháng)就如何更好規範内控評價程序和評價報告也做了詳細的闡述。最後，通過對《企業内部控制審計指引》的解讀，使我們認識到規範注冊會計師執行内控審計業務(wù)對企業内部控制起到了必不可(kě)少的作(zuò)用(yòng)。 

      此次培訓讓大家對企業内部控制的基本規範及相關指引有(yǒu)了全面的認識，了解到内部控制是企業進行風險管理(lǐ)最有(yǒu)效的手段之一，為(wèi)今後工(gōng)作(zuò)的開展打下良好的基礎。